上海寶冶成功舉辦中冶集團合同示范文本暨合規管理培訓會

發布時間:2019-12-03    信息來源:超級管理員


  11月29日上午,中冶集團合同示范文本暨合規管理培訓會在上海寶冶總部大樓會議廳正式開班。上海寶冶黨委書記、董事長白小虎出席會議并作開班致辭,中冶集團總法律顧問楊荊州、上海寶冶領導班子成員參加了開班儀式,開班儀式由上海寶冶副總經理、總會計師、總法律顧問李移峰主持。
  白小虎在講話中指出,上海寶冶在中冶集團法律與合約管理部的關心和指導下,高度重視合約法務工作,深入領會國資委《關于全面推進法治央企建設的意見》精神,按照《中央企業合規管理指引》的總體要求,積極調整公司總部職能機構和職責,將法律事務部調整為合約法務部,實現“法律”、“合約”、“合規”三合一的管控體系,樹立全生命周期的合約法務管理理念,充分發揮合約法務體系在管理中的價值創造作用。
  白小虎強調,公司兩級合約法務管理體系已初步建成,合約法務體系履職能力和水平有了新提升,合規管理工作有了新進展,向法律風險管控要效益工作常抓不懈,法律清欠和維權工作取得了累累碩果。對標先進,我們還存在許多不足之處,希望合約法務系統以此次培訓為契機,持續提升,切實發揮系統引領作用,推動公司合約法務工作再上新臺階。
  楊荊州在講話中指出,近幾年,上海寶冶不斷提升合約法務工作管理水平,開創了集團合規管理的先河,是集團最先將合規管理列入合約法務管理職能的公司,各方面都取得了較好的成績。舉辦本次培訓是集團公司2019年法務工作的重點工作之一,對加強合同標準化管理,增強管理人員的法律契約意識、風險管控意識具有特別重要的意義。
  舉辦本次中冶集團合同示范文本暨合規管理培訓會是落實中冶集團年初工作會的統一部署,也是提升公司合約合規管理水平的現實需要。上海寶冶高度重視,精心策劃,認真組織,采用1個主會場、10個分會場的培訓模式,并圓滿完成了本次培訓工作。
  此次培訓會為期兩天,上海寶冶副總師及以上領導、總部職能部門負責人、各二級單位領導班子成員及合約法務系統人員共400余人參加了本次培訓。

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(信息來源:合約法務部)

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